Kaufmännischer Verband – Sektion Aargau Ost

In der Bewerbungswelt sind digitale Prozesse, Online-Netzwerke und künstliche Intelligenz die Norm. Die Digitalisierung macht Bewerbungen effizienter, aber auch anspruchsvoller. Viele Unternehmen nutzen Algorithmen zur Vorauswahl. Wer sich hier abhebt, hat einen klaren Vorteil! Gleichzeitig eröffnen Plattformen wie LinkedIn ungeahnte Möglichkeiten: Netzwerken, Sichtbarkeit erhöhen und von Recruiter:innen direkt angesprochen werden – die Tür zum Traumjob steht weit offen! Hera

Die WKS KV-Handelsschüler und -Schülerinnen starten im Februar 2026 ihr einjähriges Praktikum. Sie bringen bereits fundierte Kenntnisse aus der Ausbildung mit und freuen sich darauf, diese im Berufsalltag anzuwenden und weiter-zuentwickeln. Wir - Günes und Manaja - besuchen die Handelsschule an der WKS KV Bildung und starten im Februar 2026 unser einjähriges Praktikum. Manaja wird im KAIO des Kantons Bern arbeiten, Günes im Labor Spiez beim Bundesamt für Bevölkerungsschutz. D

Die Berufsbildung ist ein tragendes Fundament unserer Wirtschaft – und zugleich eine echte Erfolgsgeschichte. Sie verbindet Praxisnähe mit Qualität, eröffnet vielfältige Karrieren und schafft Perspektiven für junge Menschen ebenso wie für Berufsleute in der Weiterbildung. Doch diese Erfolgsgeschichte ist kein Selbstläufer. Gerade im kaufmännischen Bereich stehen wir vor tiefgreifenden Veränderungen: Digitale Kompetenzen, KI-Verständnis und agile Arbeitsmethoden werden zur Gru