In einer Welt, die sich ständig verändert und weiterentwickelt, stehen Berufsschulen vor der Herausforderung, ihre Schüler:innen nicht nur fachlich, sondern auch individuell und persönlich zu fördern. Die Beratung an Berufsschulen spielt dabei eine zentrale Rolle. Sie ist nicht nur ein unterstützendes Element im Bildungsprozess, sondern auch ein Schlüssel zu erfolgreichem Lernen und späterem beruflichen Erfolg. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Bedeutung der Be

Ein neues Kapitel für den Kaufmännischen Verband Bern: Monika Keller übernimmt die Geschäftsführung

Visualisierung, eine Brücke, die Menschen und Ideen miteinander verbindet

Das erwartet Sie bei unserenSeminaren: praxisnahes Wissenund, innovative Ansätze und nachhaltige Lernerlebnisse.

Die Entwicklung der Beratung in den letzten zehn Jahren.

Wechsel der operativen Führung steht im Kaufmännischen Verband Bern an. Nach 15 Jahren wird Ruedi Flückiger als Geschäftsleiter ordentlich pensioniert, die Nachfolge übernimmt Monika Keller; und nach fast so langer Zeit verlässt Sabrina Meier als Stellvertreterin den Verband ebenfalls, um eine neue Herausforderung anzunehmen. Zeit für einen Rückblick und eine herzliche Begrüssung. Fotos (von links nach rechts) : Ruedi Flückiger, Sabrina Meier, Monika Keller Ruedi Flückiger, D

Am 12. August 2024 durften wir an der BFB 347 neue Lernende begrüssen. Der erste Schultag ist ein sehr wichtiges Element für einen erfolgreichen Start in die Berufsfachschule. Neben vielen administrativen und technischen Einführungen legt die BFB deshalb besonderen Wert auf das soziale Ankommen in der Schule und in der neuen Klasse. Die Gruppendynamik in der Klasse spielt eine wesentliche Rolle für den Bildungserfolg der einzelnen Lernenden. Deshalb wird mit Kennenlernspielen

In einer globalisierten und digitalisierten Welt, in der sich Märkte rasant verändern und der Wettbewerb härter wird, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern. Ein oft unterschätzter, aber entscheidender Faktor in diesem Zusammenhang sind die Arbeitsbedingungen. Sie beeinflussen nicht nur die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter, sondern auch die Innovationskraft und das Image eines Unternehmens. In diesem Blog-Artik

Anouk Keller hat Anfang August an der Wirtschaftsschule Thun (WST) ihre Ausbildung zur Kauffrau EFZ begonnen. Für die 23-Jährige ist es bereits die zweite Ausbildung. Nach dem Gymnasium hat sie sich bewusst für eine Berufslehre entschieden. Interview: Lilly Toriola, Kommunikationsverantwortliche Wirtschaftsschule Thun   Anouk, welche Erwartungen hast du an deine Ausbildung zur Kauffrau EFZ an der Wirtschaftsschule Thun?  Ich finde das gar keine so einfach Frage, da ich mit ei

Lehrstart 2024 an der WKS KVBildung Bern

Text, Raymond Anliker, Direktor bwd   Vor der sportlichen und imposanten Kulisse des Stadions Wankdorf hat der Einführungstag vom 12. August für 239 neue Lernende seinen Abschluss gefunden. Das Bildungszentrum für Wirtschaft und Dienstleistung bwd freut sich, dass an der Kaufmännischen Berufsfachschule 169 junge Menschen ihre betrieblich organisierte kaufmännische Berufsausbildung und an der Wirtschaftsmittelschule 70 Lernende die schulisch organisierte Ausbildung gestartet h

Text Ursula Stauffacher, Konrektorin bsd. Bern «Man hat nur einmal die Chance, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen» - der Grundsatz, den die Lernenden in Detailhandel und Pharma-Assistenz gleich zu Beginn der Grundbildung lernen, gilt auch für die Berufsfachschule. Der Begrüssung und Einführung der neuen Lernenden wird grosses Gewicht beigemessen. Sie sollen sich in der neuen Schule willkommen fühlen und rasch zurechtfinden. Der Schritt von der Volksschule in die Beru

✨ WICHTIGE INFO ✨ Per 1. September 2024 bleibt unser Schalter an der Schlösslistrassse 29 geschlossen 🔐. Telefonisch sind wir unter T +41 31 390 60 30 dienstags und donnerstags von 08:30 - 13:00 Uhr erreichbar. Wir freuen uns auf Sie. Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail an info@kfmv-bern.ch #kfmvbern #kvbern #kvverband #öffnungszeiten #schalter

Wie beziehen Sie Ihr Reka-Geld?   Sie haben Ihr Reka-Kontingent 2024 noch nicht bezogen?   Beziehen Sie bis zum 29. August 2024 Ihr Reka-Kontingent am Schalter des Kaufmännischen Verbands Bern an der Schlösslistrasse 29 in Bern. Wir sind jeweils dienstags und donnerstags von 08:30 - 13:00 Uhr für Sie da. Ab dem 1. September 2024 können Sie Ihre Reka-Bestellung während der Übergangsphase (September bis Dezember 2024) an info@kfmv-bern.ch  senden. Wir werden Ihre Daten anschlie

Arbeit neu denken Text: Elia M. Siragusa, Kaufmännischer Verband Bern

Sehr geehrte Damen und Herren Es ist mir ein Anliegen, Sie frühzeitig über den bevorstehenden Wechsel in der Leitung des Kaufmännischen Ver-bands Bern zu informieren. Unser langjähriger Geschäftsleiter, Ruedi Flückiger, wird per Ende 2024 pensioniert. Der Vorstand hat nach einem ausführlichen Selektionsverfahren Monika Keller (44) aus Seftigen zur neuen Ge-schäftsleiterin gewählt. Sie wird die Stelle am 1. November 2024 antreten und nach einer kurzen gemeinsamen Übergangszeit

Liebe Berufseinsteigerin, lieber Berufseinsteiger Wie jedes Jahr führt der Kaufmännische Verband Schweiz eine Befragung unter den Lehrabgänger:innen der kaufmännischen Grundbildung durch. Unter den Teilnehmenden dieser Umfrage verlosen wir tolle Preise, wie beispielsweise brandneue AirPods Pro im Wert von CHF 275.- und weitere spannende Einkaufsgutscheine. Zehn Minuten für die Befragung zu investieren, lohnt sich also! Was ist das Ziel der Befragung? Wir möchten von dir erfah

Know-how zum Arbeitsrecht - Was heisst das für mich? Text: Andrea Frost-Hirschi, lic.iur., Rechtsberatung kfmv Bern

Age of Longevity Text: Martin Ryter, Senior HR Business Partner CSD Ingenieure AG

Text: Olivia Schütt, ccby.ch In der heutigen Arbeitswelt treffen verschiedene Generationen aufeinander, jede mit ihren eigenen Wertvorstellungen und Arbeitsweisen. Besonders beliebt ist der Vergleich zwischen der Generation Z, die gerade in den Arbeitsmarkt eintritt, und den Babyboomern, die eine etablierte Position innehaben. Diese beiden Gruppen unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht, was sowohl Herausforderungen als auch Chancen für Unternehmen bietet. Werte und Arbeitsm