Neue Inhalte, neue Partnerschaften, neue Perspektiven. Die Arbeitswelt verändert sich – dynamisch, tiefgreifend und generationenübergreifend. Diese Entwicklungen greifen wir in der Weiterentwicklung unseres Seminarangebots gezielt auf. In enger Zusammenarbeit mit unseren Trägerschulen haben wir eine Neuausrichtung gestartet: Ziel ist es, Synergien besser zu nutzen, die Qualität gemeinsam weiterzuentwickeln und auf aktuelle Bedürfnisse von Berufsleuten, Unternehmen und der Ge

Junge Menschen wollen mehr als nur „mitlaufen“ – sie suchen Lehrbetriebe, die ihnen auf Augenhöhe begegnen. Wertschätzung, Vertrauen und echte Begleitung im Lernprozess sind zentrale Anliegen. Wer Motivation fördern will, muss Raum für Entwicklung schaffen – denn aus guter Ausbildung wächst echte Zukunft. Viele junge Menschen machen sich schon früh Gedanken darüber, wie der ideale Lehrbetrieb aussehen sollte. Die Zeiten, in denen Lernende nur „mitlaufen“ durften, sind vorbei.

Lernende müssen rascher erwachsen werden als früher.

Die Berufsfachschule – ein Ort, wo nicht nur Karrieren, sondern auch Beziehungen entstehen

Generationenbarometer, was Jung und Alt bewegt.

Generationen im Gespräch – Lernende brechen mit Vorurteilen

Zwei Generationen in einer Klasse

Text: Heidi Bühler-Naef (71) UND Generationentandem Vorstand, Co-Leitung Programm & Kommunikation Der Einsatz für eine begeisternde Sache schafft Gemeinschaft, unabhängig von Alter und Herkunft. Bei UND Generationentandem feiern, lernen und diskutieren Junge und Alte, Menschen aus unterschiedlichen Lebenswelten. Ihr Motto: «Wir machen Gemeinschaft!» Woran denken Sie beim Wort «Generationen»? An Stammbaum? An Buchstaben X, Y, Z, Alpha? An Gräben und Konflikte? Seit Generatio

Nach der Matura eine Lehre beginnen?

In diesem spannenden Gespräch treffen vier Menschen aufeinander: Zwei von ihnen haben ihre Ausbildung bereits erfolgreich abgeschlossen, während die anderen beiden noch mitten im Lernprozess stecken. Gemeinsam diskutieren sie über ihre Erfahrungen und Eindrücke: Wie ist die Ausbildung? Was gefällt ihnen besonders? Wie sehen sie ihre Zukunft? Was haben sie nach der Ausbildung gemacht? Begleiten Sie uns auf dieser Reise durch die verschiedenen Perspektiven und lassen Sie sich i

Arbeit neu denken Text: Elia M. Siragusa, Kaufmännischer Verband Bern

Age of Longevity Text: Martin Ryter, Senior HR Business Partner CSD Ingenieure AG

Text: Olivia Schütt, ccby.ch In der heutigen Arbeitswelt treffen verschiedene Generationen aufeinander, jede mit ihren eigenen Wertvorstellungen und Arbeitsweisen. Besonders beliebt ist der Vergleich zwischen der Generation Z, die gerade in den Arbeitsmarkt eintritt, und den Babyboomern, die eine etablierte Position innehaben. Diese beiden Gruppen unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht, was sowohl Herausforderungen als auch Chancen für Unternehmen bietet. Werte und Arbeitsm