In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert, wird digitale Fitness zur neuen Grundkompetenz.

Seit 1908 steht Sirocco für Genuss. Was damals mit frisch geröstetem Kaffee in einem kleinen Familienunternehmen am oberen Zürichsee begann, ist heute eine Marke, die weit über die Schweizer Grenzen hinaus für ausgezeichnete Bio-Tees und Kaffeespezialitäten steht. Das Credo ist dabei unverändert geblieben: Topqualität ohne Kompromisse, sorgfältig ausgewählte Zutaten und die Freude am Genuss. Der Büroalltag bietet immer wieder Momente, in denen es guttut, eine kurze Pause einz

In der Bewerbungswelt sind digitale Prozesse, Online-Netzwerke und künstliche Intelligenz die Norm. Die Digitalisierung macht Bewerbungen effizienter, aber auch anspruchsvoller. Viele Unternehmen nutzen Algorithmen zur Vorauswahl. Wer sich hier abhebt, hat einen klaren Vorteil! Gleichzeitig eröffnen Plattformen wie LinkedIn ungeahnte Möglichkeiten: Netzwerken, Sichtbarkeit erhöhen und von Recruiter:innen direkt angesprochen werden – die Tür zum Traumjob steht weit offen! Hera

Die WKS KV-Handelsschüler und -Schülerinnen starten im Februar 2026 ihr einjähriges Praktikum. Sie bringen bereits fundierte Kenntnisse aus der Ausbildung mit und freuen sich darauf, diese im Berufsalltag anzuwenden und weiter-zuentwickeln. Wir - Günes und Manaja - besuchen die Handelsschule an der WKS KV Bildung und starten im Februar 2026 unser einjähriges Praktikum. Manaja wird im KAIO des Kantons Bern arbeiten, Günes im Labor Spiez beim Bundesamt für Bevölkerungsschutz. D

Die Berufsbildung ist ein tragendes Fundament unserer Wirtschaft – und zugleich eine echte Erfolgsgeschichte. Sie verbindet Praxisnähe mit Qualität, eröffnet vielfältige Karrieren und schafft Perspektiven für junge Menschen ebenso wie für Berufsleute in der Weiterbildung. Doch diese Erfolgsgeschichte ist kein Selbstläufer. Gerade im kaufmännischen Bereich stehen wir vor tiefgreifenden Veränderungen: Digitale Kompetenzen, KI-Verständnis und agile Arbeitsmethoden werden zur Gru

Digitale Tools, und damit natürlich auch künstliche Intelligenz, sind in der Berufsbildung angekommen – nicht als Zukunftsvision, sondern als Realität. Besonders in der kaufmännischen Grundbildung ist der Einsatz von BYOD und digitalen Programmen aller Art sowie KI-Tools wie Copilot, ChatGPT oder Canva kaum mehr wegzudenken. Ein Verbot? Nicht sinnvoll. Nicht nur, weil der Nachweis beispielsweise in schriftlichen Projektarbeiten schwieriger wird und die KI vermehrt in die Soft

Neue Inhalte, neue Partnerschaften, neue Perspektiven. Die Arbeitswelt verändert sich – dynamisch, tiefgreifend und generationenübergreifend. Diese Entwicklungen greifen wir in der Weiterentwicklung unseres Seminarangebots gezielt auf. In enger Zusammenarbeit mit unseren Trägerschulen haben wir eine Neuausrichtung gestartet: Ziel ist es, Synergien besser zu nutzen, die Qualität gemeinsam weiterzuentwickeln und auf aktuelle Bedürfnisse von Berufsleuten, Unternehmen und der Ge

Junge Menschen wollen mehr als nur „mitlaufen“ – sie suchen Lehrbetriebe, die ihnen auf Augenhöhe begegnen. Wertschätzung, Vertrauen und echte Begleitung im Lernprozess sind zentrale Anliegen. Wer Motivation fördern will, muss Raum für Entwicklung schaffen – denn aus guter Ausbildung wächst echte Zukunft. Viele junge Menschen machen sich schon früh Gedanken darüber, wie der ideale Lehrbetrieb aussehen sollte. Die Zeiten, in denen Lernende nur „mitlaufen“ durften, sind vorbei.

Wahlen Grossratswahlen im Kanton Bern: Kommunikative Unterstützung für Kandidierende des

Lernende müssen rascher erwachsen werden als früher.

Die Berufsfachschule – ein Ort, wo nicht nur Karrieren, sondern auch Beziehungen entstehen

Generationenbarometer, was Jung und Alt bewegt.

Text: Andrea Frost-Hirschi, Rechtsberatung und Sozialpartnerschaften beim kfmv Bern Wenn wir Ferien in unseren Nachbarländern verbringen, machen wir ihre Bekanntschaft: … la grève, lo scioppero… Plötzlich geht nichts mehr… Unser Museumsbesuch wird jäh unterbrochen und die Besucher:innen werden mehr oder weniger höflich zum Gehen gedrängt… Die Müllabfuhr funktioniert nicht und in den Strassen türmen sich die Kehrichtsäcke… Der Zugsverkehr wird eingestellt… Reisende müssen selb

Generationen im Gespräch – Lernende brechen mit Vorurteilen

Zwei Generationen in einer Klasse

Text: Heidi Bühler-Naef (71) UND Generationentandem Vorstand, Co-Leitung Programm & Kommunikation Der Einsatz für eine begeisternde Sache schafft Gemeinschaft, unabhängig von Alter und Herkunft. Bei UND Generationentandem feiern, lernen und diskutieren Junge und Alte, Menschen aus unterschiedlichen Lebenswelten. Ihr Motto: «Wir machen Gemeinschaft!» Woran denken Sie beim Wort «Generationen»? An Stammbaum? An Buchstaben X, Y, Z, Alpha? An Gräben und Konflikte? Seit Generatio

Nach der Matura eine Lehre beginnen?

Mit der Lehre+ ein einjähriges Berufspraktikum im Ausland absolvieren. Im August 2025 reisen die ersten vier Frauen für ein Jahr ins Ausland.

In diesem spannenden Gespräch treffen vier Menschen aufeinander: Zwei von ihnen haben ihre Ausbildung bereits erfolgreich abgeschlossen, während die anderen beiden noch mitten im Lernprozess stecken. Gemeinsam diskutieren sie über ihre Erfahrungen und Eindrücke: Wie ist die Ausbildung? Was gefällt ihnen besonders? Wie sehen sie ihre Zukunft? Was haben sie nach der Ausbildung gemacht? Begleiten Sie uns auf dieser Reise durch die verschiedenen Perspektiven und lassen Sie sich i

Mails, Briefe, Social Media – Schreiben ist Alltag. Doch wie verändert sich unsere Sprache, wenn künstliche Intelligenz mitredet? ChatGPT liefert Texte auf Knopfdruck. Praktisch, schnell – aber oft ohne Gefühl. Wer heute schreibt, braucht mehr denn je einen klaren Stil, eine persönliche Note und das Gespür fürs Gegenüber. Und gleichzeitig lesen wir anders: schneller, kritischer, selektiver. Die ersten zwei Zeilen entscheiden. Und der Tonfall sowieso. Wie bleibt man bei sich –