Die Berufsbildung ist ein tragendes Fundament unserer Wirtschaft – und zugleich eine echte Erfolgsgeschichte. Sie verbindet Praxisnähe mit Qualität, eröffnet vielfältige Karrieren und schafft Perspektiven für junge Menschen ebenso wie für Berufsleute in der Weiterbildung. Doch diese Erfolgsgeschichte ist kein Selbstläufer. Gerade im kaufmännischen Bereich stehen wir vor tiefgreifenden Veränderungen: Digitale Kompetenzen, KI-Verständnis und agile Arbeitsmethoden werden zur Gru

Digitale Tools, und damit natürlich auch künstliche Intelligenz, sind in der Berufsbildung angekommen – nicht als Zukunftsvision, sondern als Realität. Besonders in der kaufmännischen Grundbildung ist der Einsatz von BYOD und digitalen Programmen aller Art sowie KI-Tools wie Copilot, ChatGPT oder Canva kaum mehr wegzudenken. Ein Verbot? Nicht sinnvoll. Nicht nur, weil der Nachweis beispielsweise in schriftlichen Projektarbeiten schwieriger wird und die KI vermehrt in die Soft

Neue Inhalte, neue Partnerschaften, neue Perspektiven. Die Arbeitswelt verändert sich – dynamisch, tiefgreifend und generationenübergreifend. Diese Entwicklungen greifen wir in der Weiterentwicklung unseres Seminarangebots gezielt auf. In enger Zusammenarbeit mit unseren Trägerschulen haben wir eine Neuausrichtung gestartet: Ziel ist es, Synergien besser zu nutzen, die Qualität gemeinsam weiterzuentwickeln und auf aktuelle Bedürfnisse von Berufsleuten, Unternehmen und der Ge

Junge Menschen wollen mehr als nur „mitlaufen“ – sie suchen Lehrbetriebe, die ihnen auf Augenhöhe begegnen. Wertschätzung, Vertrauen und echte Begleitung im Lernprozess sind zentrale Anliegen. Wer Motivation fördern will, muss Raum für Entwicklung schaffen – denn aus guter Ausbildung wächst echte Zukunft. Viele junge Menschen machen sich schon früh Gedanken darüber, wie der ideale Lehrbetrieb aussehen sollte. Die Zeiten, in denen Lernende nur „mitlaufen“ durften, sind vorbei.

Wahlen Grossratswahlen im Kanton Bern: Kommunikative Unterstützung für Kandidierende des

Lernende müssen rascher erwachsen werden als früher.

Die Berufsfachschule – ein Ort, wo nicht nur Karrieren, sondern auch Beziehungen entstehen

Generationenbarometer, was Jung und Alt bewegt.

Text: Andrea Frost-Hirschi, Rechtsberatung und Sozialpartnerschaften beim kfmv Bern Wenn wir Ferien in unseren Nachbarländern verbringen, machen wir ihre Bekanntschaft: … la grève, lo scioppero… Plötzlich geht nichts mehr… Unser Museumsbesuch wird jäh unterbrochen und die Besucher:innen werden mehr oder weniger höflich zum Gehen gedrängt… Die Müllabfuhr funktioniert nicht und in den Strassen türmen sich die Kehrichtsäcke… Der Zugsverkehr wird eingestellt… Reisende müssen selb

Generationen im Gespräch – Lernende brechen mit Vorurteilen

Zwei Generationen in einer Klasse

Text: Heidi Bühler-Naef (71) UND Generationentandem Vorstand, Co-Leitung Programm & Kommunikation Der Einsatz für eine begeisternde Sache schafft Gemeinschaft, unabhängig von Alter und Herkunft. Bei UND Generationentandem feiern, lernen und diskutieren Junge und Alte, Menschen aus unterschiedlichen Lebenswelten. Ihr Motto: «Wir machen Gemeinschaft!» Woran denken Sie beim Wort «Generationen»? An Stammbaum? An Buchstaben X, Y, Z, Alpha? An Gräben und Konflikte? Seit Generatio

Nach der Matura eine Lehre beginnen?

Mit der Lehre+ ein einjähriges Berufspraktikum im Ausland absolvieren. Im August 2025 reisen die ersten vier Frauen für ein Jahr ins Ausland.

In diesem spannenden Gespräch treffen vier Menschen aufeinander: Zwei von ihnen haben ihre Ausbildung bereits erfolgreich abgeschlossen, während die anderen beiden noch mitten im Lernprozess stecken. Gemeinsam diskutieren sie über ihre Erfahrungen und Eindrücke: Wie ist die Ausbildung? Was gefällt ihnen besonders? Wie sehen sie ihre Zukunft? Was haben sie nach der Ausbildung gemacht? Begleiten Sie uns auf dieser Reise durch die verschiedenen Perspektiven und lassen Sie sich i

Was verändert sich, wenn künstliche Intelligenz mitredet?

In einer Welt, in der wir jederzeit auf eine Flut von Informationen zugreifen können, ist es verlockend, schnell nach Antworten zu suchen. Doch die Qualität und Relevanz dieser Informationen ist oft fraglich. Warum Sie in beruflichen und rechtlichen Fragen lieber auf Expertinnen und Experten zugehen sollten, finden Sie hier heraus. Online-Suchmaschine vs. Berufsverband Auch wenn wir jederzeit unsere Fragen in die Online-Suchmaschine eintippen können, sind die Ergebnisse oft m

Die moderne Büro-Welt stellt uns vor viele Herausforderungen: Hektik, Leistungsdruck und zunehmender Personalmangel bestimmen oft den Alltag. Trotz der digitalen Transformation und des Einsatzes von KI spüren viele keine Entlastung – im Gegenteil, die Anforderungen scheinen stetig zu wachsen. Es stellt sich die Frage, wie wir trotz dieser Belastungen gesund, entspannt und zufrieden bleiben. Lassen Sie uns gemeinsam einen Blick darauf werfen, was Stress mit unserem Körper mac

An der WKS werden 2025 die schulischen Abschlussprüfungen erstmals nach neuer Bildungsverordnung durchgeführt, und zwar bei den Kaufleuten EBA. Die gewonnenen Erfahrungen fliessen in die Organisation und Durchführung des QV 2026 ein, wenn auch die Kaufleute EFZ nach der neuen BiVo geprüft werden. Verantwortlich sind die Prüfungsleitungen Laura Gobeli (EBA) und Markus Gsteiger (EFZ).  Im Interview: Laura Gobeli, was sind die wesentlichen Merkmale der neuen Prüfungen?  Eine gro

Text: Maritta Frech, Co-Leiterin kaufmännische Ausbildungen, BFB | Bildung Formation Biel-Bienne Ab Sommer 2025 (EBA) resp. 2026 (EFZ) werden Teile des schulischen Qualifikationsverfahrens (QV) für die Kaufleute EFZ/EBA in einem neuen, digitalen Format durchgeführt. Auch an der Berufsfachschule BFB Biel-Bienne stehen die Lehrpersonen und Lernenden vor dieser Veränderung, die einige Anpassungen mit sich bringt. Gerne geben wir Ihnen einen Einblick in die praktische Umsetzung